Convegno alle 10 vicino la sede della parte verso desiderare azioni tempestive e concrete per estinguere “i disagi dei lavoratori e dei cittadini da pezzo di chi ha consapevolezza e compiti istituzionali nel governo del istituzione infermiere Regionale”. Riflettori puntati sulla cambiamento amministrazione Longo affinche “non ha chiaramente tracciato quel avvicendamento di avvizzito tanto aspettato e desiderato da tutti, anzi”, incriminato Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl Calabria.
29 GIU – Scendono durante piazza i lavoratori della benessere calabrese pubblica e privata per battersi un effettivo alternanza di secco alla struttura commissariale, alla zona e nella governance di tutte le strutture. Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl hanno proclamato lo stato di agitazione degli operatori della benessere pubblica e privata ed indetto un sit in dinnanzi alla difesa locale, domani, 30 giugno alle ore 10, sostenute dalle rispettive Confederazioni regionali e dalle categorie dei pensionati, a causa di chiedere in quanto si manifesti mediante azioni tempestive e concrete la desiderio di ratificare “i disagi dei lavoratori e dei cittadini calabresi da ritaglio di chi ha responsabilita e compiti istituzionali nel direzione del complesso igenico Regionale”.
Riflettori puntati e sulla notizia controllo del membro di commissione Guido Longo cosicche “non ha certamente indicato quel sostituzione di secco tanto sospirato e benedetto da tutti, all’opposto semmai si registra un andatura altero facilmente stabilito dall’esigenza di camuffare la propria incompetenza e imperizia in materia sanitaria”, scrivono i sindacati in poi snodarsi nel minuzia dei tanti problemi e stento della sanita calabrese.
“Che cos’e il Commissariamento della salute sopra Calabria? Una bufala verso cui non possiamo con l’aggiunta di pensare. Non semplice non si prospettano i risultati numeroso annunciati e attesi, eppure qualsiasi giorno perche passa, viene dimostrato con rilievo dai dati giacche le azioni di guarigione e le iniziative urgenti da cominciare attraverso riportare un infimo di considerazione al metodo igenico calabrese non sono ne in lontananza prese in reputazione dai supermanager e da chi e governo designato verso rassettare, dare efficienti e collocare per regime, Aziende e Strutture sanitarie perche qualsiasi periodo di piu precipitano nel degrado. Potremmo stendere un costante registro, partendo dal crollo del soffitto del risoluto sostegno dell’ospedale Spoke di Locri in quanto ci teatro agli onori delle cronache nazionali e fornisce l’immagine concreta di fatto sia l’abbandono, a causa di passare dopo i vari problemi ignorati e aggravati da una abulia inaccettabile. Appena si raggiungono i LEA? Dov’e il lentamente operativo? Modo si riassestano i bilanci? Atto viene alle spalle la loro bocciatura? E le Assunzioni perche sono il cuore capitale attraverso far distribuire il Sistema, sono state programmate? Mentre si daranno le autorizzazioni attraverso comporre i concorsi? I piani di fabbisogno per mezzo di come logica si stanno formulando? E, adesso, giacche facciamo unitamente insieme il personale per impegno, enunciazione per mezzo di contratti di ogni specie profondo oppure esternalizzato, reclutato non isolato durante tempo di pandemia, tuttavia in precedenza prima per le gravi carenze numeriche per tutti note? Quali servizi si potranno attualmente esaurientemente erogare senza di loro? E cosicche diciamo degli Atti Aziendali che non rispondono pieno e con piacere alle esigenze territoriali di pazienti e cittadini non solo bisognosi di aiuto tuttavia ancora di profilassi?”.
Tutte domande in quanto, afferrano Baldari, Giordano e Bartoletti, sono rimaste “inevase” e “a cui la figura commissariale si sottrae. Invero, la modernita amministrazione Longo non ha certamente segnalato quel avvicendamento di secco numeroso sospirato e benedetto da tutti, bensi semmai si registra un aria altezzoso verosimilmente prescritto dall’esigenza di nascondere la propria inadeguatezza e disinformazione sopra massa sanitaria”.
Attraverso i sindacati i problemi sono tanti, ma ci sono “dei punti nodali cosicche, allorche vi fosse la pratica, un certo serieta e la decisione di scioglierli, sarebbe accessibile contrastare insieme prontezza e risolvere”.
Oltre a cio, dichiarano Baldari, Giordano e Bartoletti nella nota, “la pieno crisi pandemica ha disvelato insieme ampia limpidezza quanto siano stati e siano fondamentali l’impegno e l’abnegazione dei lavoratori del Sistema dottore che, seppur con condizioni di pigro fastidio, addirittura privato di adeguate protezioni, tuttavia la grave carenza di individuale, hanno trattato mediante animo e in assenza di risparmiarsi la peggioramento sanitaria. Assai affinche lo stesso conduzione, di intesa insieme la riunione delle Regioni, ha stanziato risorse vincolate al perspicace di ricreare i sacrifici ed il azzardo movimento, cosi appena attraverso tutti i lavoratori addirittura attraverso quelli della Calabria affinche, pero, malgrado l’accordo sindacale firmato oramai da firstmet on-line circa un annata, e per diversita dei lavoratori delle altre regioni, non hanno guadagnato vacuita sopra giudizio del pressapochismo della formalismo regionale e della errata accusa delle somme nel disposizione di assegnamento delle risorse alle Aziende. Non si possono servirsi i soldi stanziati dal governo con un perspicace ben determinato, riconoscere i lavoratori per mezzo di una indennita, durante contegno diverso, ossia pagare le spese straordinarie del riservato impegnato per controllare la pandemia. C’e una bella discrepanza entro cio affinche contrattualmente e stabilito e un confessione premiale di 16 milioni inghiottiti dai bilanci aziendali anche attraverso registrare i conti un bel risparmio!”.
“Altrettanta trascuratezza e incompetenza” si e manifestata, assistente i sindacati, “allorquando abbiamo domandato somma al Commissario alla integrita, al capo sommario del Dipartimento redenzione, e alla funzionaria dell’Agenas spettatore ad uno dei rari incontri ottenuti, approssimativamente la delibera della assemblea locale di insediamento delle somme verso pretesto del riconferma del CCNL Sanita privata AIOP ARIS pari al 50% del sforzo del rinnovamento, ai sensi dell’intesa sottoscritta con dissertazione delle Regioni per mezzo di il base istituzionale anche del dirigenza affinche ha accaduto da fideiussore. Unitamente popolare scoperta abbiamo appurato cosicche disconoscevano i termini dell’accordo e affinche per mezzo di molta prevaricazione escludevano medio notifica finanziaria della territorio al rinnovo, creando anche per questo evento un sciagura ai lavoratori”.
